Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie

OAO ID: 97 Zodpovedané: 01. 01. 2012

Plné znění otázky

Na splnenie podmienky zamestnaneckej prémie sa nezapočítava doba zamestnania na základe dohôd, ale pri samotnom výpočte alikvotnej časti zamestnaneckej prémie sa táto doba počíta? Zamestnanec pracoval 6 mesiacov v hlavnom pracovnom pomere a 1 mesiac na dohodu o pracovnej činnosti. Zamestnanecká prémia sa mu bude počítať len za 6 mesiacov alebo za 7 mesiacov?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobný spis zamestnanca
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Zamestnávanie nezamestnaných v samospráve
Ukončenie funkčného obdobia
Poskytovanie stravných lístkov
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (III.)
Povinnosti zamestnávateľa podľa § 75 Zákonníka práce
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce (II.)
Novela Zákonníka práce
Pracovná cesta zamestnanca
Stravovanie zamestnancov (I.)
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného

Súvisiace otázky a odpovede

Príplatok za riadenie
Zamestnávanie manželky
Zrazené preddavky na daň
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Dioptrické okuliare ako výdavok a daňový dopad u zamestnávateľa a zamestnanca
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Dohoda o pracovnej činnosti a občan ČR
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Zamestnanec a biometrické údaje
Príplatok na stravné
Nepravidelný príjem zamestnanca s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas
Pracovný poriadok
Prijatie nekvalifikovaného učiteľa na dobu určitú
Odborný garant v ambulancii
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru

Súvisiace predpisy

§ 32a odst. 1 písm. a) bod 1 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov

Súvisiace predpisy

§ 32a odst. 1 písm. a) bod 1 zákona č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov