Posudzovanie príjmov na účely zamestnaneckej prémie
OAO ID: 97
Zodpovedané: 01. 01. 2012
Celé znenie otázky
Na splnenie podmienky zamestnaneckej prémie sa nezapočítava doba zamestnania na základe dohôd, ale pri samotnom výpočte alikvotnej časti zamestnaneckej prémie sa táto doba počíta? Zamestnanec pracoval 6 mesiacov v hlavnom pracovnom pomere a 1 mesiac na dohodu o pracovnej činnosti. Zamestnanecká prémia sa mu bude počítať len za 6 mesiacov alebo za 7 mesiacov?
Odpoveď
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov Ropo a obce VIP.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Obsah predplatného Ropo a obce Expert
- Odborné články z oblastí: stavebný úrad, bezpečnosť a krízové riadenie, verejný záujem a ďalšie
- Knižnica
- Prístup k celej databáze odpovedí
Kúpiť predplatné Ropo a obce VIP
Chcete vedieť viac o predplatnom?