Účinnosť kolektívnej zmluvy

OAO ID: 1683 Zodpovedané: 26. 03. 2013

Plné znění otázky

Podniková kolektívna zmluva nadobudla účinnosť 1. januára 2012. Uzatvorená bola na obdobie do 31. decembra 2012 s dôvetkom, že ak sa zmluvné strany nedohodnú na uzatvorení novej kolektívnej zmluvy, platnosť tejto kolektívnej zmluvy sa predlžuje do 31. marca 2013. Pri takto uzatvorenej podnikovej kolektívnej zmluve, v prípade ak nedôjde k uzatvoreniu novej podnikovej kolektívnej zmluvy, je účinnosť skončila 31. decembra 2012 alebo skončí až 31. marca 2013 ?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Dodatok k dohode o vykonaní práce
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Osobný spis zamestnanca
Výška náhrady pri použití súkromného motorového vozidla
Doručovanie písomností v odvetví pracovného práva
Pripravovaná zmena systému odmeňovania zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme od 1. januára 2019
Osobitný kvalifikačný predpoklad pri zaraďovaní zamestnanca do platovej triedy
Zvýšené stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zvýšenie minimálnej mzdy od 1. januára 2018
Skrátená pracovná doba zamestnanca na obecnom úrade
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Poslanec zamestnancom obce, školy a obecnej s. r. o.
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Uvoľnenie novozvoleného starostu zo zamestnania v obci
Diskriminácia zamestnanca na pracovisku
Novela zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Vstupná zdravotná prehliadka
Príplatky za prácu nadčas

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Pracovný pomer na dobu určitú
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie a činnosť odborovej organizácie
Pružný pracovný čas a nárok na stravné lístky
Poskytovanie voľna členom odborovej organizácie
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
K pracovnoprávnej problematike – zástupcovia zamestnancov
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Zmena pracovnej zmluvy
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Osobný záujem verejného funkcionára
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka

Súvisiace predpisy

§ 6 odst. 2 zákona č. 2/1991 Zb. o kolektivním vyjednávání
§ 9 zákona č. 2/1991 Zb. o kolektivním vyjednávání