Tvorba ďalšieho prídelu do sociálneho fondu

Vydáno: 4 minúty čítania

Obec tvorí sociálny fond  podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa povinným prídelom  vo výške 1,00 % a ďalším prídelom vo výške 0,05 % zo súhrnu hrubých platov zúčtovaných zamestnancom na výplatu za kalendárny rok. V kolektívnej zmluve je uvedené, že ďalší prídel je vo výške najmenej 0,05 %. Je možné, aby sme si vo vnútornom predpise upravili spomínaný ďalší prídel do sociálneho fondu vo vyššej výške ako 0,05 % alebo je pre nás maximálny prídel do sociálneho fondu 1,05 %?

Sociálny fond sa tvorí podľa § 3 ods. 1 zákona č. zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde v z. n. p. (ďalej len "zákon o sociálnom fonde") ako úhrn:
a)
povinného prídelu vo výške 0,6 % až 1 % zo základu uvedeného v § 4 ods. 1,
b)
ďalšieho prídelu,

Máte predplatné? Prihláste sa

Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...

Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.

Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:

  • Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
  • Predpisy

Chcem sa zaregistrovať