Tvorba ďalšieho prídelu do sociálneho fondu

Vydáno: 4 minúty čítania

Obec tvorí sociálny fond  podľa kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa povinným prídelom  vo výške 1,00 % a ďalším prídelom vo výške 0,05 % zo súhrnu hrubých platov zúčtovaných zamestnancom na výplatu za kalendárny rok. V kolektívnej zmluve je uvedené, že ďalší prídel je vo výške najmenej 0,05 %. Je možné, aby sme si vo vnútornom predpise upravili spomínaný ďalší prídel do sociálneho fondu vo vyššej výške ako 0,05 % alebo je pre nás maximálny prídel do sociálneho fondu 1,05 %?

Sociálny fond sa tvorí podľa § 3 ods. 1 zákona č. zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde v z. n. p. (ďalej len "zákon o sociálnom fonde") ako úhrn:
a)
povinného prídelu vo výške 0,6 % až 1 % zo základu uvedeného v § 4 ods. 1,
b)
ďalšieho prídelu,

Související dokumenty

Súvisiace články

Evidencia pracovného času
Organizačná zmena zamestnávateľa v otázkach a odpovediach
Neumožnenie výkonu práce po ukončení práceneschopnosti
Preplatky z ročného zúčtovania zdravotného poistenia
Náhrada platu za nevyčerpanú dovolenku starostu
Schválenie zvýšenia platu starostu
Plat starostu, ktorý po komunálnych voľbách v roku 2018 pokračuje vo svojej funkcii
Plat starostu, ktorý končí vo funkcii
Dlhodobo uvoľnený zástupca starostu a jeho dovolenka z minulého obdobia
Zrážky zo mzdy pri nútenom výkone rozhodnutia
Obstaranie stravných lístkov a cenín v obci
Špecifiká miezd a platov zamestnancov štátnej služby
Základná finančná kontrola pri disponovaní s majetkom
Vyúčtovanie príspevkov na cestovné
Použitie verejných prostriedkov na reprezentáciu a propagáciu
Odmena hlavného kontrolóra
Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Delimitačné protokoly škôl
Príspevok na ošatenie matrikárky

Súvisiace otázky a odpovede

Starosta obce - dovolenka
Výpočet náhrady platu počas dovolenky
Poskytnutie príspevku na dovolenku
Príplatok na stravné
Určenie odmeny zástupcu primátora
Odmena hlavného kontrolóra
Poriadok odmeňovania a postup pri odmeňovaní zamestnancov prijatých cez ÚPSVaR
Čerpanie sociálneho fondu v RO obce
Školenie zamestnanca obce
Príspevok na stravovanie
Úväzok hlavného kontrolóra
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Prednosta obecného úradu a jeho uvoľnenie zo zamestnania
Nárok na odchodné hlavného kontrolóra obce
Hlavný kontrolór obce
Kompetencie obecného zastupiteľstva
Odchodné starostu v prípade vzniku nároku na starobný dôchodok
Pracovný pomer na dobu určitú
Plat úväzkového starostu