Opakované predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu

Vydáno: 3 minúty čítania

V rámci schváleného projektu na asistentov učiteľa máme v kolektívnej zmluve úpravu o možnosti opätovného dohodnutia pracovného pomeru. Môžeme pracovný pomer na určitú dobu opätovne dohodnúť aj v tom prípade, ak pôjde o nový schválený projekt na nadväzujúce obdobie a v minulosti sme už dvakrát takto pracovný pomer predĺžili?

Zákonník práce – výňatok

§ 48

Pracovný pomer na určitú dobu

(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.

Související dokumenty

Súvisiace články

Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Pracovné podmienky zamestnancov
Poskytovanie stravných lístkov
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Účtovanie stravovacích poukážok (gastrolístkov) a finančného príspevku na stravovanie od 1. januára 2022
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Poslanci obecného zastupiteľstva a dohody o prácach mimo pracovného pomeru
Výberové konanie a spracúvanie osobných údajov
Súbežný výkon funkcie hlavného kontrolóra a ekonóma obecnej spoločnosti
Smrť zamestnanca a vyrovnanie peňažných nárokov po novele Zákonníka práce
COVID-19 a pracovné právo
Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny
Kontrola dodržiavania liečebného režimu
Skončenie pracovného pomeru pedagogického zamestnanca pri dovŕšení 65 rokov
Odstupné pri uvoľnení na výkon verejnej funkcie

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Predĺženie pracovnej zmluvy
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Definícia spojenia "člen príslušného odborového orgánu"
Zamestnanec a biometrické údaje
Nepravidelný príjem zamestnanca s uzatvorenou pracovnou zmluvou na kratší pracovný čas
Rozviazanie pracovného pomeru z nadbytočnosti
Prihlásenie zamestnanca do SP- Otázka nelegálneho zamestnávania
Pracovný poriadok
Nárok na dovolenku za odpracované dni
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Príplatok za riadenie
Práva majiteľov súkromných medicínskych centier.
Zamestnávanie manželky
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Nárok dôchodcu na dovolenku
Určenie pracovného času
Práca popri zamestnaní

Súvisiace predpisy

311/2001 Z.z. Zákonník práce