Multisport karta

Celé znenie otázky

Chcela by som sa informovať, ako postupovať pri poskytnutí benefitu multisport karty - mzdové zaťaženie. 50 % je formou zrážky zo mzdy zamestnanca a 50 % mesto hradí zo sociálneho fondu. Je potrebné 50 %, ktoré hradí zamestnávateľ, zdaniť vo mzde ako nepeňažný príjem zamestnanca alebo si zamestnávateľ uplatní ustanovenie § 5 ods. 7 písm. o) zákona o dani z príjmov, na základe ktorého sú nepeňažné benefity hradené zamestnávateľom oslobodené na strane zamestnanca od dane a odvodov, ak zamestnávateľ neuplatní príslušný náklad ako daňovo uznateľný?