Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?

OAO ID: 191 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

V súvislosti s použitím výpovedného dôvodu upraveného v § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník v z. n. p. práce nie je celkom zrejmé, aký je rozdiel medzi pojmami neplnenie predpokladov a požiadaviek na prácu a ako sa má zamestnancovi preukázať neuspokojivé plnenie úloh?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Neodôvodnené obohatenie sa
Pomerná časť dovolenky
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Stabilizačný príspevok
Pracovné podmienky zamestnancov
Vstupná zdravotná prehliadka
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zdravotníckych zamestnancov
Poskytovanie stravných lístkov
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Účtovníctvo rozpočtových organizácií a postupy účtovania (V.)
Účtovníctvo rozpočtových organizácií a postupy účtovania (VII.)
Predbežná finančná kontrola a pokladnica
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Výpoveď osamelej zamestnankyni
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Odstupné zamestnanca
Čerpanie sociálneho fondu
Pracovný pomer na dobu určitú
Práceneschopnosť a doplnkové dôchodkové poistenie
Zrážky zo mzdy zamestnanca
Stravné lístky za predchádzajúci mesiac
Nárok na odchodné
Náhrady zamestnancom
Práca nadčas pri striedačoch
Pracovná pohotovosť
Strava zamestnancov vo vlastnom stravovacom zariadení
Zníženie mzdy na 60% priemerného zárobku
Zamestnanec a biometrické údaje
Návrat z materskej dovolenky

Súvisiace predpisy

§ 42 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 63 odst. 1 písm. d) zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce