Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?

Plné znění otázky

V súvislosti s použitím výpovedného dôvodu upraveného v § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník v z. n. p. práce nie je celkom zrejmé, aký je rozdiel medzi pojmami neplnenie predpokladov a požiadaviek na prácu a ako sa má zamestnancovi preukázať neuspokojivé plnenie úloh?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Organizačná zmena zamestnávateľa a nadbytočnosť zamestnanca v otázkach a odpovediach
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca
Starosta a odmena
Príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu
Platová trieda pedagogického pracovníka
Stravovanie zamestnancov štátnych ROPO a spôsoby jeho účtovania
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Zamestnávanie nezamestnaných v samospráve
Ukončenie funkčného obdobia
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Budem kvalifikovaná učiť na prvom stupni?
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného

Súvisiace otázky a odpovede

Výpoveď osamelej zamestnankyni
Náhradné doručovanie podľa Zákonníka práce
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Starosta obce a pracovný pomer na určitú dobu
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Dovolenka a jej čerpanie
Peňažná náhrada za nedodržanie výpovednej doby
K pracovnoprávnej problematike – zástupcovia zamestnancov
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Vedľajšia zárobková činnosť
Permanentky na plaváreň zakúpené zo sociálneho fondu
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Voľno na svadbu
Výpoveď z dôvodu organizačnej zmeny
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Odchodné - rezerva

Súvisiace predpisy

§ 42 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 63 odst. 1 písm. d) zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce