Nárok na odchodné

Iveta Matlovičová

OAO ID: 3462 Zodpovedané: 27. 06. 2019

Plné znění otázky

Pracovník sa stal starobným dôchodcom v roku 2015, ale jeho pracovný pomer trvá do 31. 8. 2019, ktorý ukončuje dvojmesačnou výpovednou dobou. Má tento pracovník nárok na odchodné a v akej výške?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Smrť zamestnanca a vyrovnanie peňažných nárokov po novele Zákonníka práce
Neodôvodnené obohatenie sa
Pomerná časť dovolenky
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Stabilizačný príspevok
Pracovné podmienky zamestnancov
Vstupná zdravotná prehliadka
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zamestnancov sociálnych služieb
Účtovanie vrátenia alikvotnej časti stabilizačného príspevku zdravotníckych zamestnancov
Poskytovanie stravných lístkov
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Účtovníctvo rozpočtových organizácií a postupy účtovania (V.)
Účtovníctvo rozpočtových organizácií a postupy účtovania (VII.)
Predbežná finančná kontrola a pokladnica
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Odchodné - rezerva
Nárok na odchodné
Zaměstnání invalidního důchodce
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Odchodné starostu v prípade vzniku nároku na starobný dôchodok
Povinnosť platenia odchodného
Príspevok zamestnávateľa do DDS
Nárok na dovolenku pri skončení pracovného pomeru
Výpoveď pre neplnenie predpokladov alebo požiadaviek?
Zamestnanec príspevkovej organizácie a nárok na odchodné
Osobný záujem verejného funkcionára
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním