ROPO a OBCE
Moja kancelária
Prihlásiť
Registrácia
Menu
Samospráva
Samosprávne orgány a organizácie
Starosta/Primátor
Zastupiteľstvo
Hlavný kontrolór
Rozpočtové a príspevkové organizácie
Správne a priestupkové konanie
Spoločný obecný úrad
Finančná kontrola a audit
Interné predpisy
Voľby
Hospodárenie
Rozpočet
Záverečný účet
Majetok
Verejné obstarávanie
Dane
Miestne dane a poplatky
Iné dane
Správa daní
Daňové konanie
Daňové priznanie
Účtovníctvo
Postupy účtovania
Účtovná závierka
Účtovanie
Inventarizácia
Odpady
Odpady a odpadové hospodárstvo
Obaly
Recyklácia
Skládkovanie
Kompostovanie
Ďalšie oblasti
Školstvo
Pracovné právo a mzdy
Ochrana osobných údajov
Sloboda informácií
Sociálne služby a zdravie
Stavebný úrad
Verejný záujem
Doprava
Elektronické služby
Cestovné náhrady
Bezpečnosť a krízové riadenie
Legislatíva
Predpisy
Komentáre
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Časopisy
Účtovníctvo ROPO a obcí
Právo pre ROPO a obce
Odpady
Praktické nástroje
Možnosť zadať otázky
Prístup k celej databáze odpovedí
Vzory dokumentov
Knižnica
Dotazníky
Webináre
Konzultácie
Více
Predpisy
Komentáre
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Otázky a odpovede
Vzory dokumentov
Dotazníky
Knižnica
Webináre
Predplatné
Domov
Praktické nástroje
Otázky a odpovede
Sprevádzanie rodinného príslušníka k lekárovi
Plné znění otázky
Ak má zamestnanec 4 deti, má nárok na 4 x 7 dní pracovného voľna s náhradou mzdy za rok?
Odpověď
Související dokumenty
Súvisiace články
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Platová trieda pedagogického pracovníka
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Novela Zákonníka práce v nadväznosti na zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme
Ukončenie funkčného obdobia
Právna úprava dohôd mimo pracovného pomeru v Zákonníku práce
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Príplatky za prácu v sobotu a v nedeľu
Pracovná cesta zamestnanca
Stravovanie zamestnancov (I.)
Stravovanie zamestnancov (II.)
Nárok na odchodné pre hlavného kontrolóra
Zmena pracovného pomeru
Nárok na odstupné
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Odvodová odpočítateľná položka v zdravotnom poistení (II.)
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia podľa exekučného poriadku (I.)
Zodpovednosť za schodok na zverených hodnotách
Súvisiace otázky a odpovede
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Návšteva u lekára a PN zamestnanca
Pracovné voľno na sprevádzanie postihnutého dieťaťa do zariadenia sociálnej starostlivosti
Nárok zamestnanca na pracovné voľno
Chránený príjem zamestnanca
Mzdové zvýhodnenie za prácu nadčas
Zriadenie dvojzmennej prevádzky
Čerpanie sociálneho fondu
Nárok na daňový bonus vylúčenie dieťaťa zo štúdia
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Sprevádzanie k lekárovi a ošetrovanie dieťaťa
Pracovné voľno zamestnanca na odvoz družky do pôrodnice a späť
Pracovné voľno na výkon odborovej funkcie
Voľno na svadbu
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Nadčas a náhradné voľno v školstve
Odmeňovanie zamestnanca obce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z ukončenia pracovného pomeru
Súvisiace predpisy
§ 141 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce