Živnosť alebo pracovná zmluva

OAO ID: 1531 Zodpovedané: 01. 01. 2013

Plné znění otázky

Živnostník pracuje na základe mandátnej zmluvy pre spoločnosť už desať rokov. Bolo mu oznámené, že od roku 2013 nemôže ako živnostník podpisovať doklady a ani konať v mene firmy pre ktorú pracuje, a preto,  musí podpísať pracovnú zmluvu. Je požiadavka spoločnosti oprávnená, resp. akým spôsobom by mohol bez zrušenia živnosti naďalej pracovať pre túto firmu?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Dodatok k dohode o vykonaní práce
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím a invalidných dôchodcov
Dohoda o vykonaní práce – dôchodca
Znovuzvolený hlavný kontrolór a jeho dovolenka
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Čerpanie dovolenky starostom
Dočasné pridelenie zamestnanca v podmienkach samosprávy
Zásady odmeňovania poslancov obecného zastupiteľstva
Archivácia personálnej a mzdovej agendy v roku 2022
Pracovná zmluva podľa Zákonníka práce
Skúšobná doba v pracovnom práve
Dlhodobé uvoľnenie na výkon funkcie zástupcu starostu
Pracovný čas hlavného kontrolóra
Pracovné podmienky zamestnancov
Prechod práv v zrušených organizáciách
Hlavný kontrolór obce počas PN a materskej dovolenky
Ukončenie pracovného pomeru hlavného kontrolóra
Zodpovednosť za škodu z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov obce
Osobitosti sociálneho fondu na školách

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Sociálny fond u zamestnávateľa s viacerými organizačnými jednotkami
Uzatváranie pracovných zmlúv
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Porušenie pracovnej disciplíny hlavným kontrolórom
Zmena pracovnej zmluvy
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Garant - dĺžka pracovného úväzku
Odborný zástupca v s.r.o. lekára
Pracovný pomer na dobu určitú
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy
Pedagogický zamestnanec - čiast.úväzkom?

Súvisiace predpisy

§ 1 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 1 odst. 3 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce