Živnosť alebo pracovná zmluva

OAO ID: 1531 Zodpovedané: 01. 01. 2013

Plné znění otázky

Živnostník pracuje na základe mandátnej zmluvy pre spoločnosť už desať rokov. Bolo mu oznámené, že od roku 2013 nemôže ako živnostník podpisovať doklady a ani konať v mene firmy pre ktorú pracuje, a preto,  musí podpísať pracovnú zmluvu. Je požiadavka spoločnosti oprávnená, resp. akým spôsobom by mohol bez zrušenia živnosti naďalej pracovať pre túto firmu?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Dodatok k dohode o vykonaní práce
Špecifiká niektorých funkcií zamestnancov obsadzovaných vymenovaním a voľbou
Stravovanie zamestnancov v roku 2017
Delimitačné protokoly škôl
Súbeh pracovných pomerov a ich skončenie
Nadbytočnosť zamestnanca s kratším pracovným časom
Pracovná disciplína zamestnanca (II.)
Študenti a výkon zárobkovej činnosti (III.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (I.)
Stravné lístky a skrátený pracovný pomer
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (II.)
Dovolenka v otázkach a odpovediach
Odstupné pri skončení pracovného pomeru dohodou
Lekárske preventívne prehliadky z hľadiska testovania zamestnancov na COVID-19
Dovolenka a najčastejšie otázky s ňou súvisiace
Zabezpečenie práv a povinností podľa Zákonníka práce
Náplň práce prednostu obecného úradu
Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Špecifické pracovnoprávne postavenie hlavného kontrolóra
Dovolenka a krátenie dovolenky

Súvisiace otázky a odpovede

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Predlženie zmluvy na dobu určitú
Odborný zástupca v s.r.o. lekára
Pracovný pomer na dobu určitú
Sociálny fond u zamestnávateľa s viacerými organizačnými jednotkami
Uzatváranie pracovných zmlúv
Zamestnávateľ a zamestnanci na obecnom úrade
Porušenie pracovnej disciplíny hlavným kontrolórom
Zmena pracovnej zmluvy
Zmena pracovnej pozície zamestnanca a preškolenie BOZP
Pracovné zmluvy
Garant - dĺžka pracovného úväzku
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Predĺženie pracovnej zmluvy

Súvisiace predpisy

§ 1 odst. 2 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
§ 1 odst. 3 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce