Podľa nášho pracovného poriadku môže po pracovnej dobe zamestnanec pracovať iba s povolením zamestnávateľa. Hlavná kontrolórka si na konci mesiaca vykázala nadčas s odôvodnením, že úlohy, ktoré jej uložilo obecné zastupiteľstvo, sa nedajú v pracovnom čase (v kratšom úväzku) zvládnuť. Nikde v zákone som sa nedočítal, kto môže upravovať voči hlavnému kontrolórovi takéto veci, či starosta alebo obecné zastupiteľstvo... Môžete nám poradiť, ako postupovať v danom prípade?
NADČAS HLAVNÉHO KONTROLÓRA
Mgr.
Ladislav
Briestenský
V otázke je kumulovaných niekoľko pracovnoprávnych aspektov funkcie hlavného kontrolóra. Venujme sa im postupne:
Pôsobnosť v pracovnoprávnych veciach hlavného kontrolóra
Hlavný kontrolór má špecifické pracovnoprávne postavenie v tom, že niektoré otázky jeho pracovného pomeru sú upravené aj zákonom č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení") tak, že rozhodovanie je v pôsobnosti obecného zastupiteľstva. Ako príklad možno uviesť rozhodovanie o voľbe hlavného kontrolóra (§ 18a
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
- Predpisy