Naša organizácia poskytuje zamestnancom stabilizačný príspevok. V roku 2022 boli so zamestnancami podpísané Zmluvy o poskytnutí stabilizačného príspevku. V Zmluve o poskytnutí stabilizačného príspevku sa uvádza, že zamestnancovi vzniká nárok na stabilizačný príspevok na základe zamestnávateľom schválenej žiadosti o poskytnutie stabilizačného príspevku. Zmluvy sú na obdobie dvoch rokov a príspevok je zamestnancom vyplácaný v dvoch častiach. Prvá polovica sumy príspevku bola vyplatená v roku 2022 a druhá časť má byť vyplatená v roku 2023. Má organizácia v roku 2022 účtovať na nevyplatenú časť stabilizačného príspevku rezervu?
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
- Predpisy