Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Zmeny v odmeňovaní zamestnancov verejnej služby

Dátum:

Zmeny v odmeňovaní zamestnancov verejnej služby
Dňa 9. marca 2010 bol prijatý zákon č. 151/2010 Z.z. o zahraničnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o zahraničnej službe“), ktorý nadobudne účinnosť 1. júla 2010.
Účinnosť k 1. júlu 2010 nenadobudnú iba tieto časti zákona:
• Čl. VIII. jedenásteho bodu § 26a upravujúci náhradu výdavkov za zdravotné poistenie a 26b upravujúci náhradu výdavkov na sociálne poistenie a starobné dôchodkové poistenie, ktorými sa mení zákon č. 283/2002 Z.z. o cestovných náhradách v z. n. p. a ktoré nadobudnú účinnosť 1. januára 2011,
• Čl. XIV druhého bodu, štvrtého bodu až dvanásteho bodu, dvadsiaty prvý bod, ktorými sa mení zákon č. 400/2009 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov, ktoré nadobudli účinnosť už dňom vyhlásenia, to v tomto prípade znamená 9. marca 2010.
Zákonom o zahraničnej službe sa riešia problémy súvisiace s dlhodobým pôsobením zamestnancov v zahraničí. Úprava, ktorá by stanovila podmienky vykonávania zahraničnej služby, doteraz v právnom poriadku Slovenskej republiky absentovala. Zákon o zahraničnej službe upravuje najmä:
• princípy a podmienky vykonávania zahraničnej služby,
• postavenie a činnosť zastupiteľských úradov,
• práva a povinnosti zamestnancov v zahraničnej službe,
• diplomatické hodnosti zamestnancov v zahraničnej službe.
Zákon o zahraničnej službe taktiež rieši problémy osôb vykonávajúcich zahraničnú službu, ktorí odchádzali do cudziny bez svojich partnerov z obáv o ich sociálne zabezpečenie, či z obáv o stratu ich zamestnania. Zákon o zahraničnej službe zavádza nové povinnosti zamestnávateľom (v štátnej a verejnej službe) voči zamestnancom, ktorí nasledujú manžela vykonávajúceho zahraničnú službu do cudziny.
Zákonom o zahraničnej službe sa novelizovali aj predpisy upravujúce pracovnoprávne vzťahy v tzv. „verejnej službe“, a to:
• zákon č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v z. n. p. (ďalej len „zákon č. 552/2003 Z.z.“),
• zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov vo verejnom záujme v z. n. p. (ďalej len „zákon č. 553/2003 Z.z.“).
Tento článok analyzuje, čo sa rozumie pod pojmami zahraničná služba, zamestnanec v zahraničnej službe a pojednáva aj o tom, k akým zmenách v dôsledku prijatia zákona o zahraničnej službe došlo z pohľadu zákona č. 552/2003 Z.z. a zákona č. 553/2003 Z.z.
Pojmy
Zahraničná služba
Zahraničnú službu
zákon o zahraničnej službe definuje v § 4 v ods. 1 ako:
• štátnu službu podľa ust. zákona č. 400/2009 Z.z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov alebo
• výkon práce vo verejnom záujme podľa zákona č. 552/2003 Z.z. a zákona č. 553/2003 Z.z.,
ak sú vykonávané na zastupiteľskom úrade.
Podľa § 6 ods. 3 zákona o zahraničnej službe:
„Zastupiteľský úrad je
a) diplomatická misia,
b) stála misia pri medzinárodnej organizácii, alebo medzinárodnom zoskupení,
c) konzulárny úrad alebo
d) osobitná misia."
Zákon o zahraničnej službe v podstate definuje zahraničnú službu vzhľadom na miesto, kde je vykonávaná.
Zamestnanec v zahraničnej službe
Zamestnancom v zahraničnej službe sa podľa § 4 ods. 2 zákona o zahraničnej službe rozumie:
• štátny zamestnanec, ktorý vykonáva štátnu službu na zastupiteľskom úrade alebo
• zamestnanec, ktorý vykonáva práce vo verejnom záujme na zastupiteľskom úrade.
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.