Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Sprístupňovanie údajov o platoch zamestnancov povinných osôb
Dátum:
Sprístupňovanie údajov o platoch zamestnancov povinných
osôb
JUDr.
Tatiana
Mičudová
Bc.
Petra
Mičudová
Právo na slobodný prístup k informáciám je základným ústavným právom vychádzajúcim z
Článku 26 zákona č. 460/1992 Zb. Ústavy Slovenskej
republiky (ďalej len „Ústava SR"). Citované ustanovenie garantuje právo na
informácie.
Na vykonanie ústavného práva na slobodný prístup k informáciám bol v roku 2000 vydaný
zákon č. 211/2000 Z.z. o slobode informácií a o zmene
a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „infozákon"), ktorý bol niekoľkokrát
novelizovaný. Aj napriek tomu, že tento zákon má dnes 12 rokov, stále sa (aj napriek početnej
judikatúre) objavujú mnohé aplikačné problémy, ktoré sa nedarí prekonať.
Jedným z problematických okruhov je sprístupňovanie údajov o platoch vedúcich
zamestnancov.
Tento článok sa zaoberá tým, ako správne vybavovať žiadosti o sprístupnenie informácií,
keď žiadateľ požaduje informáciu o výške a zložení platu zamestnancov povinnej osoby.
Na začiatku bol prieskum
Začiatkom roka 2012 študentka právnickej fakulty vykonala prieskum. Internetová stránka
wikipedia.org uvádza, že na Slovensku sa nachádza 138 slovenských miest. V rámci týchto miest bolo
vybraných 49 mestských, resp. miestnych úradov. Konečný počet oslovených úradov bol stanovený na
základe kritéria, či daný mestský úrad má právne oddelenie, resp. odbor, ktorý vedie ako vedúci
tohto oddelenia osoba s právnickým vzdelaním (splnenie tohto kritéria bolo overované na webovej
stránke daného úradu). Mestským úradom, ktoré dané podmienky spĺňali, bola prostredníctvom
elektronickej pošty (ďalej len „e-mail") zaslaná žiadosť o informácie v nasledovnom
znení:
V súlade s § 14 zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám
v znení neskorších predpisov (ďalej len „infozákon") Vás žiadam o poskytnutie
nasledovných informácií:
- informáciu o výške mesačného platu vedúcej/vedúceho právneho oddelenia/odboru
Vášho Mestského úradu v súlade s posledným oznámením, ktorým ste ako
zamestnávateľ oznámili tomuto zamestnancovi výšku a zloženie funkčného platu
(prípadne jeho poslednú zmenu).
Informáciu žiadam sprístupniť formou naskenovaného originálneho oznámenia,
ktorým ste ako zamestnávateľ naposledy oznamovali vedúcej/vedúcemu právneho
oddelenia výšku jeho platu, a to v rozsahu:
titul, meno, priezvisko tohto zamestnanca, jeho pracovné zaradenie
a výšku platu.
V súlade s § 14 ods. 5 infozákona žiadam o potvrdenie podania tejto žiadosti
na e-mailovú adresu: ...................
Informácie (sken originálneho oznámenia) žiadam sprístupniť elektronickou
formou na e-mailovú adresu: ..................."
Prieskum mal overiť správnosť postupu povinných osôb, ktorým bola žiadosť doručená a
zároveň jeho zákonnosť. Taktiež mal za cieľ zistiť, či povinné osoby rozhodujú v súlade so zásadou,
aby v rozhodovaní o skutkovo zhodných alebo podobných prípadoch nevznikali neodôvodnené
rozdiely.
Výsledky boli nasledovné:
-
zo 49 podaných žiadostí potvrdenie o prijatí žiadosti zaslalo 35 povinných
osôb,
-
zo 49 žiadostí bolo 25 vybavených sprístupnením informácie,
-
v 6 prípadoch informácie neboli sprístupnené,
-
v 5 prípadoch informácie boli sprístupnené sčasti a časť informácií bola
odmietnutá,
-
v 13 prípadoch nastalo tzv. vydanie fiktívneho rozhodnutia.
Najčastejším dôvodom nesprístupnenia požadovanej informácie bolo, že ide o osobné údaje a
že vedúci zamestnanec na poskytnutie údajov ned
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
