Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Prekvalifikovanie pracovného pomeru z určitej doby na neurčitú dobu
Dátum:
Prekvalifikovanie pracovného pomeru z určitej doby na neurčitú
dobu
JUDr.
Tatiana
Mičudová
Zamestnávateľ a zamestnanec si môžu dohodnúť pracovný pomer buď na neurčitý čas, alebo
na určitú dobu. Tento článok pojednáva o legislatívnej úprave pracovného pomeru na určitú dobu, ale
aj o jednotlivých prípadoch, kedy dochádza k jeho prekvali- fikovaniu na neurčitú
dobu.
Jednou z najrozšírenejších flexibilných foriem zamestnávania využívaných nielen na území
Slovenskej republiky, ale aj členských štátov Európskej únie, je práve pracovný pomer uzavretý na
určitú dobu. Pracovný pomer na určitú dobu sa považuje za atypickú formu zamestnania, predstavuje
pružnú formu organizácie práce.
Pracovný pomer na určitú dobu umožňuje zamestnávateľom pružne reagovať na zmeny na trhu
práce prispôsobením počtu svojich zamestnancov.
Avšak zákon č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce
v znení neskorších predpisov (ďalej len "Zákonník
práce") neumožňuje využívať túto formu zamestnávania donekonečna.
Pracovným pomerom na určitú dobu sa rozumie pracovnoprávny vzťah založený pracovnou
zmluvou, v ktorej si zmluvné strany, teda zamestnanec a zamestnávateľ, vopred dohodli čas trvania
tohto vzťahu.
Pracovný pomer na určitú dobu
Pracovný pomer je uzavretý na určitú dobu v prípade, ak je to v pracovnej zmluve výslovne
určené. Pracovný pomer na určitú dobu možno pritom v pracovnej zmluve určiť napr. konkrétnym dňom,
alebo aj iným spôsobom.
Doba trvania pracovného pomeru na určitú dobu môže byť vymedzená nasledovne:
1.
časovo - uvedením dátumu, konkrétneho dňa a mesiaca, na základe ktorého je
jednoznačné, kedy určitá doba končí,
2.
na základe objektívnej skutočnosti:
-
napr. návratom zastupovanej zamestnankyne z materskej/rodičovskej dovolenky, z
dlhodobej pracovnej neschopnosti,
-
napr. vykonaním práce, na ktorú bola pracovná zmluva uzatvorená,
3.
účelom, na ktorý sa zmluva uzatvára - doba trvania určitých dohodnutých
prác,
4.
na základe iných konkrétnych dátumom neohraničených ob
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.
Vydanie Právo pre ROPO a obce 4/2016
