Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Poskytnutie pracovného voľna s náhradou mzdy počas výpovednej lehoty

Dátum: Rubrika: Hospodárenie

Dňa 31.3.2019 mi na základe výpovede skončí pracovný pomer u zamestnávateľa, ktorým je obec. V roku 2019 som ešte nevyužila platené voľno na návštevu lekára, ktoré je 7 dní v roku, ani platené voľno na návštevu lekára ako sprievod, ktoré je tiež 7 dní v roku. Môže mi zamestnávateľ krátiť toto platené voľno, keďže môj pracovný pomer skončí 31. 3., alebo môžem toto platené voľno v priebehu mesiaca feb­ruár a marec využiť aj na celých 7 dní?

Poskytnutie pracovného voľna s náhradou mzdy počas výpovednej lehoty
Mgr.
Zuzana
Dianová
Pracovné voľno s náhradou mzdy je upravené v zákone č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce").
I--------------------------------------------------------------------------------------------------I
I                                                                                                  I
I                                    Ustanovenie § 141 ods. 2                                      I
I                                                                                                  I
I                                        Zákonníka práce                                           I
I                                                                                                  I
I Zamestnávateľ je povinný poskytnúť zamestnancovi prac
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.