Nepeňažný príjem zamestnanca - platenie odvodov

Plné znění otázky

Chcel by som sa opýtať, akým pohľadom sa pozerať na sumu nepeňažného príjmu zamestnanca. Či už ide o zdaňovanie 1 % zo vstupnej ceny automobilu, keď zamestnanec používa firemné auto, alebo akýkoľvek iný nepeňažný príjem, napr. použitie firemného telefónu na osobné účely ako benefit. Ak je hodnota nepeňažného príjmu 100 € (napr. u vozidla so vstupnou cenou 10 000 €) alebo ak zamestnanec telefonovaním prečerpá povolený limit o 10 € - tak sa nahliada na sumu 100 €, resp. 10 € ako na tzv. čistú mzdu (ktorú nedostal zamestnanec vo forme peňazí - ale vo forme inej hodnoty) alebo ako na hrubú mzdu? A z tejto "čistej mzdy" sa následne počítajú odvody do poisťovní?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Osobitosti rozpočtového hospodárenia a účtovania v školách a školských zariadeniach
Refundácia mzdových nákladov
Mzdy – prenesený výkon
Pracovná disciplína zamestnanca (I.)
Člen volebnej komisie a platenie poistného na zdravotné a sociálne poistenie
Platová trieda pedagogického pracovníka
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme
Čerpanie náhradného voľna učiteľom
Osobitosti sociálneho fondu na školách
Odstupné a odchodné pri výkone práce vo verejnom záujme (II.)
Zmena pracovného pomeru
Trvanie pracovného pomeru na účely odstupného
Odvodová odpočítateľná položka v zdravotnom poistení (I.)
Zrážky zo mzdy pri výkone rozhodnutia
Stravovanie zamestnancov (I.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (III.)
Postavenie starostov, poslancov, členov komisií a hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (IV.)
Povinnosti zamestnávateľa podľa § 75 Zákonníka práce
Zmena životného minima a vplyvy na mzdové parametre od 1. júla 2017
Nárok na príspevok do DDS

Súvisiace otázky a odpovede

Náhradu platu starostu v prípade čerpania dovolenky
Výpočet mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase
Školenie zamestnanca obce
Mzdové náklady a ich refundácia
Odmeňovanie zamestnanca obce
Nesprávne priznaná tarifná trieda
Pružný pracovný čas od 1. 9. 20011 a náhrada mzdy pri prekážkach v práci
Zamestnanci v čase krízy
Doklad o vyplatení mzdy
Archivácia mzdových listov
Príspevok na ošatenie
Výplata mzdy v hotovosti
Tvorba sociálneho fondu
Mzdové nároky zamestnanca po ukončení pracovného pomeru
Sociálny fond a vstupenka na muzikál
Výpočet náhrady platu počas dovolenky
Príspevok na podporu zamestnancov podľa § 50a zákona o službách zamestnanosti
Účtovanie na účtoch 521 , 522, 523 , 331, 366
Účtovanie výplaty čistej mzdy zamestnancom na osobné účty