Zabezpečenie nevyhnutných pracovných úloh

Alena Pauličková

OAO ID: 402 Zodpovedané: 01. 09. 2011

Plné znění otázky

Podľa Zákonníka práce je možné pracovnú pohotovosť nariadiť alebo dohodnúť na zabezpečenie nevyhnutných pracovných úloh. Čo možno považovať, resp. nepovažovať za nevyhnutné úlohy zamestnávateľa?

Odpověď

Související dokumenty

Súvisiace články

Postavenie poslancov obecného zastupiteľstva v mzdovej učtárni

Zrážky zo mzdy pri nútenom výkone rozhodnutia

Obstaranie stravných lístkov a cenín v obci

Plat zástupcu primátora

Špecifiká miezd a platov zamestnancov štátnej služby

Dlhodobo uvoľnený zástupca starostu a jeho dovolenka z minulého obdobia

Vyúčtovanie príspevkov na cestovné

Použitie verejných prostriedkov na reprezentáciu a propagáciu

Špecifiká niektorých funkcií zamestnancov obsadzovaných vymenovaním a voľbou

Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti za rok 2016

Dodatok k dohode o vykonaní práce

Odmena hlavného kontrolóra

Stravovanie zamestnancov v roku 2017

Delimitačné protokoly škôl

Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (4. časť)

Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (5. časť)

Adaptačné vzdelávanie odborného zamestnanca

Starosta a odmena

Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (2. časť)

Právne postavenie a platové pomery starostov obcí (3. časť)

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovná pohotovosť § 96 ZP ods.4

Práca nadčas pri striedačoch

Evidencia pracovného času

Doprava zamestnanca na výkon práce v rámci pracovnej pohotovosti

Náhrada za pracovnú pohotovosť

Pracovná pohotovosť

Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia

Osobný záujem verejného funkcionára

Účtovanie stravných lístkov

Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv

Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ

Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce

Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka

Odvolanie z funkcie riaditeľa rozpočtovej organizácie obce pri uzatvorení dohody o skončení pracovného pomeru

Zaradenie do platových tried

Mzda

Označenie káblov v rozvádzači

Trvanie skúšobnej doby

Súvisiace predpisy

§ 96 odst. 1 zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce