Návrat do práce po skončení rodičovskej dovolenky
OAO ID: 1159
Zodpovedané: 20. 03. 2012
Celé znenie otázky
Naša zamestnankyňa po skončení rodičovskej dovolenky nenastúpila do práce bez toho, aby nám vopred oznámila dôvody. Na naše výzvy najskôr neodpovedala a až po dvoch týždňoch nám oznámila, že sa chce venovať starostlivosti o svoje dve deti. Môžeme posúdiť nenastúpenie do práce po skončení rodičovskej dovolenky ako porušenie pracovnej disciplíny a ukončiť s ňou pracovný pomer výpoveďou?
Odpoveď
Máte predplatné? Prihláste sa
Tento dokument je len pre predplatiteľov Ropo a obce VIP.
Odomknite si prístup zakúpením predplatného.
Vďaka tomu získate aj:
- Obsah predplatného Ropo a obce Expert
- Odborné články z oblastí: stavebný úrad, bezpečnosť a krízové riadenie, verejný záujem a ďalšie
- Knižnica
- Prístup k celej databáze odpovedí
Kúpiť predplatné Ropo a obce VIP
Chcete vedieť viac o predplatnom?