Ako sa brániť šikanóznym infožiadostiam

Vydáno: 14 minút čítania
Zákon o slobodnom prístupe k informáciám umožňuje akejkoľvek fyzickej alebo právnickej osobe žiadať od samospráv množstvo údajov a samosprávam zároveň dáva povinnosť tieto údaje každému poskytovať. Vyplýva to zo skutočnosti, že právo na informácie patrí medzi základné ústavné práva a slobody zaručené priamo v čl. 26 ústavy. Čo však robiť v prípade, keď je toto právo zo strany žiadateľov preukázateľne zneužívané a slúži skôr na šikanovanie obecných úradov? Zákon dáva obciam a mestám niekoľko možností, ako sa brániť.
V poslednom období rozvírila hladinu verejnej mienky v časti komunálnej komunity aj aktivita niektorých poslancov parlamentu, ktorí iniciovali novelu zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „infozákon“). Oficiálne deklarovaným cieľom tejto novely bolo
„zavedenie mechanizmu, ktorý umožní povinným osobám efektívnejšie riadiť proces poskytovania informácií a zabezpečiť úhradu nákladov spojených s rozsiahlym vyhl‘adávaním a sprístupňovaním informácií“.
______________________________
Predkladatelia a ďalší podporovatelia novely otvorene hovorili o potrebe zamedziť zneužívaniu infozákona, a to osobitne pri tzv. „mimoriadne rozsiahlom vyhľadávaní informácií“. Navrhli preto, aby povinné osoby mali v takomto prípade možnosť vyberať od žiadateľov úhrady vynaložených nákladov za poskytnuté informácie už vopred, t.j. ešte pred samotným poskytnutím informácie, a nie ako je to v súčasnosti, t.j. až ex post.
______________________________
Ambíciou novely teda bolo zúžiť priestor na tzv. informačný filibustering - samoúčelné zahlcovanie úradov siahodlhými a neraz aj šikanóznymi infožiadosťami. Novela bola prijatá 7. novembra 2024. Neodborné prevedenie novely, ktoré uvedené
„mimoriadne rozsiahle vyhľadávanie informácií“
nijako bližšie nešpecifikovalo, však spôsobilo, že ju 26. novembra 2024 vetoval prezident s obsiahlym odôvodnením poukazujúcim najmä na arbitrárnosť a tiež potenciálnu nesúladnosť novely s čl. 1 ods. 1, čl. 2 ods. 2 a

Související dokumenty

Súvisiace články

Zverejňovanie zmlúv v otázkach a odpovediach
Vplyv novej legislatívy o ochrane osobných údajov na zákon o slobode informácií
Možno sa odvolať voči "nekvalitne" poskytnutým informáciám?
Delimitačný protokol obce
Novela zákona o slobodnom prístupe k informáciám účinná od 1. augusta 2022
Kontrola zverejňovania zmlúv, objednávok a faktúr
Odkaz na zverejnenú informáciu - vzor
Obecný úrad a úrad samosprávneho kraja - nedostatky v legislatíve a praxi
Výzva na doplnenie neúplnej žiadosti o sprístupnenie informácií - vzor
Úradný záznam o odložení žiadosti o sprístupnenie informácií - vzor
Zmeny vo zverejňovaní zmlúv uzatvorených samosprávou
Smernica o vybavovaní žiadostí o sprístupnenie informácií - vzor (1. časť)
Vzor evidencie žiadostí o sprístupnenie informácií
Sprístupnenie informácií - rozhodnutie zápisom v spise
Postúpenie žiadosti o sprístupnenie informácie - vzor
Oznámenie o postúpení žiadosti o sprístupnenie informácií - vzor
Zákon o slobodnom prístupe k informáciám v praxi rozpočtových a príspevkových organizácií obce
Novela zákona o slobodnom prístupe k informáciám v praxi samospráv
Vybrané problémy samospráv pri aplikovaní infozákona
Novela infozákona účinná od 1. marca 2025

Súvisiace otázky a odpovede

Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
preplatenie pracovnej cesty.
Osobný záujem verejného funkcionára
Účtovanie stravných lístkov
Účtovanie stravných lístkov
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Odvolanie z funkcie riaditeľa rozpočtovej organizácie obce pri uzatvorení dohody o skončení pracovného pomeru
Zaradenie do platových tried
Mzda
Označenie káblov v rozvádzači
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Zaradenie učiteľky v MŠ do platovej triedy
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Výpočet platu kontrolóra