ROPO a OBCE
Moja kancelária
Prihlásiť
Registrácia
Menu
Samospráva
Samosprávne orgány a organizácie
Starosta/Primátor
Zastupiteľstvo
Hlavný kontrolór
Rozpočtové a príspevkové organizácie
Správne a priestupkové konanie
Spoločný obecný úrad
Finančná kontrola a audit
Interné predpisy
Voľby
Hospodárenie
Rozpočet
Záverečný účet
Majetok
Verejné obstarávanie
Dane
Miestne dane a poplatky
Iné dane
Správa daní
Daňové konanie
Daňové priznanie
Účtovníctvo
Postupy účtovania
Účtovná závierka
Účtovanie
Inventarizácia
Odpady
Odpady a odpadové hospodárstvo
Obaly
Recyklácia
Skládkovanie
Kompostovanie
Ďalšie oblasti
Školstvo
Pracovné právo a mzdy
Ochrana osobných údajov
Sloboda informácií
Sociálne služby a zdravie
Stavebný úrad
Verejný záujem
Doprava
Elektronické služby
Cestovné náhrady
Bezpečnosť a krízové riadenie
Legislatíva
Predpisy
Komentáre
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Časopisy
Účtovníctvo ROPO a obcí
Právo pre ROPO a obce
Odpady
Praktické nástroje
Možnosť zadať otázky
Prístup k celej databáze odpovedí
Vzory dokumentov
Knižnica
Dotazníky
Webináre
Konzultácie
Metodické usmernenia
Více
Predpisy
Komentáre
Judikatúra
Aktuálne zmeny v legislatíve
Otázky a odpovede
Vzory dokumentov
Dotazníky
Knižnica
Webináre
Predplatné
Domov
Časopisy
Účtovníctvo ROPO a obcí
Dohoda o vykonaní sezónnej práce
RNDr. Jana Motyčková
Redakcia
Vydáno:
12. 03. 2024
1 minúta čítania
Môže rozpočtová organizácia obce uzavrieť dohodu o vykonaní práce na sezónnu prácu ako kosenie s možnosťou využitia úľavy na sezónne zamestnávanie?
Dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce v súlade s
Související dokumenty
Súvisiace články
Predzmluvné vzťahy podľa Zákonníka práce
Špecifické pracovnoprávne postavenie hlavného kontrolóra
Dovolenka a krátenie dovolenky
Účtovanie stravovania prostredníctvom elektronických kariet
Dovolenka zamestnanca podľa Zákonníka práce
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Opatrenia zamestnávateľa v súvislosti s výskytom koronavírusu
Stravovanie zamestnancov v čase koronavírusu
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Účtovanie osobných ochranných pracovných pomôcok
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
Účtovanie stravovacích poukážok (gastrolístkov) a finančného príspevku na stravovanie od 1. januára 2022
Opakované predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu
Poskytovanie stravovania zamestnancom samosprávy v roku 2022
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Náhrady výdavkov poskytovaných zamestnancovi pri práci s jeho náradím/zariadením v rámci práce z domu
Čerpanie dovolenky starostom
Dočasné pridelenie zamestnanca v podmienkach samosprávy
Súvisiace otázky a odpovede
Sezónna práca
Návšteva lekára
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Odvolanie z funkcie riaditeľa rozpočtovej organizácie obce pri uzatvorení dohody o skončení pracovného pomeru
Zaradenie do platových tried
Mzda
Označenie káblov v rozvádzači
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Zaradenie učiteľky v MŠ do platovej triedy
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Účtovanie stabilizačného príspevku v rozpočtovej organizácii
Predčasné ukončenie pracovného pomeru
Pracovná náplň riaditeľa ZŠ
Stravovanie zamestnancov vo vlastnej reštaurácii
Zaradenie vychovávateľky v MŠ
Zaradenie učiteľky v MŠ