Zvuková nahrávka ako dôkaz v súdnom konaní o neplatnosti výpovede

Vydáno: 16 minút čítania
Zvuková nahrávka ako dôkaz v súdnom konaní o neplatnosti výpovede
JUDr.
Tatiana
Mičudová
V občianskom súdnom konaní má účastník nielen procesné právo, ale zároveň aj povinnosť, označiť dôkazné prostriedky na preukázanie ním tvrdených skutočností. dôkazovaním sa rozumie zákonom upravený postup súdu a účastníkov konania, na základe ktorého sa získavajú poznatky o veci, ktorý je predmetom rozhodovania súdu a ktorého výsledky slúžia ako podklad rozhodovacej činnosti súdu.
Ako dôkaz može slúžiť všetko, čo može prispieť k náležitému objasneniu veci a čo sa získalo z dôkazných prostriedkov. Predmetom dôkazovania je to, čo má byť preukázané. Napríklad v prípade neplatnosti výpovede z pracovného pomeru, že táto je neplatná, dôkazným prostriedkom, ktorý može súdu pomôcť pri určovaní neplatnosti predmetnej výpovede možu byť napríklad listinné dôkazy (napr. výpoveď), výsluch svedka.
V Českej republike sa objavil prípad, keď zamestnanec preukazoval prostredníctvom audionahrávok neplatnosť skončenia pracovného pomeru výpoveďou. Nahrávky mali preukázať, že skutočným dôvodom skončenia pracovného pomeru nebola organizačná zmena, ale kritika na zamestnávateľa (českej spoločnosti, ktorá v konaní vystupovala ako vedľajší účastník), ktorú adresoval materskej spoločnosti do Nemecka (v spore vystupovala ako žalovaný). Predmetný prípad bol prejednávaný na všetkých stupňoch súdov a dostal sa až pred Ústavný súd Českej republiky.
Tento článok sa zaoberá uvedeným prípadom riešeným Ústavným súdom Českej republiky a poukazuje na možnosť podobnej aplikácie v obdobných prípadoch v rozhodovacej praxi slovenských súdov.
Z nálezu Ústavného súdu Českej republiky zo dňa 9.12.2014, sp. zn. II.ÚS 1774/14
Dňa 17.8.2005 prevzal zamestnanec