Bezpečnostné opatrenia pri spracúvaní osobných údajov

Vydáno: 11 minút čítania

Príspevok sa zaoberá povinnosťou obcí ako prevádzkovateľov prijať primerané technické a organizačné opatrenia s cieľom zabezpečiť ochranu osobných údajov. Článok približuje túto problematiku uvedením príkladov bezpečnostných opatrení, ako aj porovnaním s predchádzajúcou právnou úpravou v tejto oblasti.

Právna úprava ochrany osobných údajov je obsiahnutá v nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (všeobecné nariadenie o ochrane údajov) (ďalej len "nariadenie GDPR") a v zákone č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o ochrane osobných údajov").
Z článku 5 ods. 1 písm. f) nariadenia GDPR vyplýva, že osobné údaje musia byť spracúvané spôsobom, ktorý zaručuje primeranú bezpečnosť osobných údajov, vrátane ochrany pred neoprávneným alebo nezákonným spracúvaním a náhodnou stratou, zničením alebo poškodením, a to prostredníctvom 
primeraných technických alebo organizačných opatrení
.
Úrad na ochranu osobných údajov SR (ďalej len "úrad") môže uložiť prevádzkovateľovi, t. j. aj obci, za neplnenie alebo porušenie povinnosti prijať primerané bezpečnostné opatrenia 
pokutu do 10 000 000 eur 
[podľa § 104 ods. 1 písm. a) zákona o ochrane osobných údajov].

Související dokumenty

Súvisiace články

Meranie teploty zamestnancov počas šírenia COVID-19
Ochrana osobných údajov pri voľbách do samosprávy
Zásada transparentnosti pri spracúvaní osobných údajov
GDPR vs. noví poslanci obecného zastupiteľstva/nový starosta
Obec/mesto ako správca fanúšikovskej stránky na Facebooku
Sankcie v oblasti ochrany osobných údajov
Práva dotknutých osôb pri spracúvaní osobných údajov
Zmluva o poverení spracúvaním osobných údajov
Porušenie niektorých povinností obcami
Spracúvanie osobných údajov vo vzťahu k pracovným zmluvám a dohodám
Osobné údaje v prostredí materských škôl
Záznamy o spracovateľských činnostiach
Príspevok zamestnávateľa na štátom podporované bývanie
Výberové konanie a spracúvanie osobných údajov
Webové sídla obcí a GDPR
Zodpovedná osoba v oblasti ochrany osobných údajov
Spracúvanie osobných údajov voličov v prezidentských voľbách
Právo zamestnanca byť zabudnutý
Podmienky pre skladovanie nebezpečných odpadov

Súvisiace otázky a odpovede

Preukázateľné oboznámenie v zmysle zákona č. 124/2006 Z.z
Oboznamovanie zamestnancov o BOZP vlastnými zamestnancami
Preplatenie pracovnej cesty.
Osobný záujem verejného funkcionára
Účtovanie stravných lístkov
Účtovanie stravných lístkov
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluvu
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Odvolanie z funkcie riaditeľa rozpočtovej organizácie obce pri uzatvorení dohody o skončení pracovného pomeru
Zaradenie do platových tried
Mzda
Označenie káblov v rozvádzači
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Konateľ - povinnosť platiť zdravotní nebo sociálne poistenie?
Zaradenie učiteľky v MŠ do platovej triedy
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním

Súvisiace predpisy

18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
158/2018 Z.z. o postupe pri posudzovaní vplyvu na ochranu osobných údajov