Máme zamestnanca, ktorý podľa potvrdenia od všeobecného lekára nie je spôsobilý vykonávať doterajšiu prácu. Môžeme sa s ním dohodnúť o skončení pracovného pomeru a vyplatiť mu odstupné?
Pred zodpovedaním otázky je nevyhnutné vysvetliť rozdiel medzi
nárokom na odstupné
a
možnosťou vyplatiť odstupné,
pretože práve v tom bude spočívať cesta k vyplateniu odstupného, ak má na tom zamestnávateľ v posudzovanom prípade záujem.Pravidlá o odstupnom sa nachádzajú v zákone č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Z