Príplatok za riadenie a jeden podriadený zamestnanec

Vydáno: 3 minúty čítania

Na základe organizačných zmien zamestnávateľa ostal na oddelení mestského úradu vedúcemu zamestnancovi len jeden podriadený zamestnanec. Je možné, aby vedúci zamestnanec, ktorý riadi len jedného podriadeného zamestnanca, naďalej poberal príplatok za riadenie, alebo je potrebné vedúcemu zamestnancovi odobrať, prípadne znížiť tento príplatok?

Podľa § 8 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o odmeňovaní") sa príplatok za riad

Související dokumenty

Súvisiace články

Účtovanie stravovania prostredníctvom elektronických kariet
Účtovanie osobných ochranných pracovných pomôcok
Postavenie hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni (5. časť)
Diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch
Špecifické pracovnoprávne postavenie hlavného kontrolóra
Dovolenka a krátenie dovolenky
Opatrenia zamestnávateľa v súvislosti s výskytom koronavírusu
Stravovanie zamestnancov v čase koronavírusu
Náhrada mzdy za nevyčerpanú dovolenku zamestnanca
Príspevok obce na rekreáciu a na športovú činnosť dieťaťa svojho zamestnanca
Predzmluvné vzťahy podľa Zákonníka práce
Dohoda o vykonaní sezónnej práce
Dočasné pridelenie zamestnanca v podmienkach samosprávy
Archivácia personálnej a mzdovej agendy v roku 2022
Dlhodobé uvoľnenie na výkon funkcie zástupcu starostu
Opakované predĺženie pracovného pomeru na určitú dobu
Poskytovanie stravovania zamestnancom samosprávy v roku 2022
Zodpovednosť zamestnanca za stratu zverených predmetov
Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím a invalidných dôchodcov
Pracovné podmienky zamestnancov

Súvisiace otázky a odpovede

Návšteva lekára
Pracovný pomer pre študenta s dennou, individuálnou formou študia
Osobný záujem verejného funkcionára
Účtovanie stravných lístkov
Účtovanie stravných lístkov
Dve pracovné pozície na jednu pracovnú zmluv
Zákon o výkone práce vo verejnom záujme a zamestnanci súkromnej ZŠ
Súlad uvedenia smernice v pracovnej zmluve so Zákonníkom práce
Výpočet nároku za dovolenku za rok 2022_materská dovolenka
Odvolanie z funkcie riaditeľa rozpočtovej organizácie obce pri uzatvorení dohody o skončení pracovného pomeru
Zaradenie do platových tried
Mzda
Označenie káblov v rozvádzači
Trvanie skúšobnej doby
Poverenie zamestnanca
Zaradenie učiteľky v MŠ do platovej triedy
Predĺženie pracovnej zmluvy
Posúdenie času na tuzemskej ceste v prípade sviatku, ktorý zamestnanec strávi cestovaním
Výpočet platu kontrolóra
Nevyčerpaná dovolenka

Súvisiace predpisy

553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov
311/2001 Z.z. Zákonník práce