Vyhľadávanie v online časopise
Online časopis
Zmeny v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia za rok 2010 oproti roku 2009
Dátum: Rubrika: Poznatky z praxe
Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2010 je ustanovenie § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o ZP“), podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2010 ...
Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2010 je ustanovenie § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o ZP“), podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2010 nasledovné:
- do 7. februára 2011 – lehota, dokedy musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak o to požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, resp. ak zamestnanec požiada neskôr o vydanie dokladu, tak zamestnávateľ je povinný ho vydať do 15 kalendárnych dní,
- do 15. februára 2011 – lehota, dokedy môžu zamestnanci požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2010, resp. o vystavenie dokladu o príjmoch a preddavkoch, ak si budú ročné zúčtovanie robiť sami, alebo požiadajú o vykonanie ročného zúčtovania iného zamestnávateľa,
- do 31. marca 2011 – lehota, dokedy sa musí vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni, v ktorej boli platitelia poistení v roku 2010,
- do 30. apríla 2011 – lehota, dokedy musí poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie, oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok/nedoplatok) z ročného zúčtovania za rok 2010, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 3 €,
- do 31. mája 2011 – lehota na odovzdanie tlačiva „Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch“, kde zamestnávateľ uvedie výsledný preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľa za zamestnancov konkrétnej zdravotnej poisťovne,
- do 30. júna 2011 – lehota, dokedy platitelia poistného zaplatia zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania; zdravotná poisťovňa vráti platiteľom preplatky z ročného zúčtovania, ak ich výška dosiahla sumu najmenej 3 €.
Číselné údaje, s ktorými treba pracovať pri vypĺňaní ročného zúčtovania za rok 2010:
P. č. |
Text |
Rok 2008 |
Rok 2009
|
Rok 2010
|
||
---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
Výpočet |
Suma |
Výpočet |
Suma |
1. |
Minimálna mzda |
8 100 Sk |
|
295,50 € |
|
307,70 € |
2. |
Priemerná mesačná mzda |
18 761 Sk |
za rok 2007 |
668,72 € |
(za rok 2008)
|
723,03 € |
3. |
Maximálny mesačný vymeriavací základ |
56 283 Sk |
(668,72 € x 3) |
2 006,16 € |
(723,03 x 3) |
2 169,09 € |
4. |
Minimálny ročný vymeriavací základ pre zamestnancov |
97 200 Sk |
(295,50 € x 12) |
3546 € |
(307,70 x 12) |
3 692,40 €
|
5. |
Minimálny ročný vymeriavací základe pre SZČO |
|
|
Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.
Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).
Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov
Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.