Zákonník práce uvádza pri výpovednom dôvode podľa § 63 ods. 1 písm. b) o písomnom rozhodnutí zamestnávateľa o organizačných zmenách. Ako má také rozhodnutie vyzerať, sú niekde upravené jeho náležitosti?
Pre porozumenie účelu a pravidiel pre prijatie rozhodnutia o organizačnej zmene je potrebné uvedomiť si na úvod tri veci:
- nejde o rozhodnutie takej kvality, aké vydáva obec v správnom alebo inom konaní (t. j. rozhodovanie v pôsobnosti orgánu verejnej správy),
- rozhodnutie o organizačnej zm