Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Rozhodnutie o organizačných zmenách

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Zákonník práce uvádza pri výpovednom dôvode podľa § 63 ods. 1 písm. b) o písomnom rozhodnutí zamestnávateľa o organizačných zmenách. Ako má také rozhodnutie vyzerať, sú niekde upravené jeho náležitosti?

Pre porozumenie účelu a pravidiel pre prijatie rozhodnutia o organizačnej zmene je potrebné uvedomiť si na úvod tri veci:

  • nejde o rozhodnutie takej kvality, aké vydáva obec v správnom alebo inom konaní (t. j. rozhodovanie v pôsobnosti orgánu verejnej správy),
  • rozhodnutie o organizačnej zmene je rozhodnutím štatutárneho orgánu zamestnávateľa (v podmienkach obecnej samosprávy – starostu), ktoré vyplýva z jeho všeobecnej pôsobnosti štatutárneho orgánu robiť právne úkony v mene zamestnávateľa (§ 9 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z.  Zákonník práce v z. n. p. – ďalej len „Zákonník práce”),
  • všeobecné právne predpisy nepredpisujú pre tento druh rozhodnut
Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály