Zmluvy v miestnej samospráve (III.).

Vydáno: 19 minút čítania
Zmluvy v miestnej samospráve (III.).
Mgr.
Ladislav
Briestenský
V predchádzajúcej časti sme sa venovali zmluvám uzavretým podľa zákona č. 513/1991 Zb. Obchodný zákonník v z. n. p. (ďalej len "Obchodný zákonník"), najmä jeho kogentným ustanoveniam, ako aj typovým a netypovým zmluvám.
Vybrané zmluvy a dohody podľa Zákonníka práce
Pri aplikácii zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. (ďalej len "Zákonník práce") je k dispozícii celý rad zmlúv a dohôd. My sa sústredíme na tie z nich, ktorými sa zakladajú pracovnoprávne vzťahy - na pracovnú zmluvu a na dohody o prácach mimo pracovného pomeru.
(Poznámka autora: Okrem nich existujú aj ďalšie dohody, ktoré konkrétny pracovnoprávny vzťah doplňujú špecifickejšími záväzkami - ako sú napríklad dohoda o skúšobnej dobe, o hmotnej zodpovednosti, o zrážkach zo mzdy a podobne.).
Rôzna osobná pôsobnosť osobitných predpisov
Nadpis upozorňuje na fakt, že v miestnej samospráve pracujeme s niektorými pravidlami, ktoré platia len pre určitý okruh zamestnancov. Detailnejšie vysvetlenie si vyžaduje dobre sa zorientovať v aplikácii dvoch osobitných predpisov:
-
zákon č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v z. n. p. (ďalej len "zákon č. 552/2003 Z.z.");
-
zákon č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v z. n. p. (ďalej len "zákon č. 553/2003 Z.z.").
Pri menej dôkladnom prístupe k aplikácii týchto zákonov môže vzniknúť dojem, že ide o zákony s rovnakým okruhom osobnej pôsobnosti, tzn., že sa aplikujú na všetkých zamestnancov obce. Treba si však všimnúť, že existujú z tohto vnímania dôležité výnimky:
Zákon č. 552/2003 Z.z.
sa naozaj uplatňuje spravidla vo vzťahu k väčšine zamestnancov, on sám však v § 1 ods. 5 obsahuje pravidlo, že sa nevzťahuje (cit.)
"...na zamestnancov, ktorí vykonávajú pracovné činnosti remeselné, manuálne alebo manipulačné s prevahou fyzickej práce..."
Takýchto zamestnancov nie je v miestnych samosprávach málo a musíme mať na zreteli, že pri nich sa zákon č. 552/2003 Z.z. neuplatní, čo znamená, že bude