PRÁVA A NÁROKY STAROSTU OBCE
Podľa § 7 zákona č. 253/1994 Z.z. o
právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v z. n. p. (ďalej len
„zákon o právnom postavení a platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest“) starosta obce
nesmie byť pre výkon svojej funkcie ukrátený na právach ani nárokoch vyplývajúcich z pracovného
pomeru. Toto ustanovenie sa nám javí v rozpore s niektorými usmerneniami, v ktorých sa uvádza, že
starostovi nemožno poskytovať také plnenia zo strany obce ako ostatným zamestnancom obce. Ide nám
hlavne o to, či starosta má nárok na:
1. dovolenku tak, ako ostatní zamestnanci obce, teda zvýšenú o päť dní na základe
uzatvorenia kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, ako aj podnikovej kolektívnej zmluvy, ktorá obsahuje
toto ustanovenie,
2. čerpanie prostriedkov zo sociálneho fondu ako ostatní zamestnanci obce;
predpokladáme, že ak z platu starostu tvoríme sociálny fond, nekonáme v rozpore s platným právnym
stavom,
3. stravovanie, jednak na príspevok na stravovanie zo sociálneho fondu, ako aj príspevok
obce na stravovanie v rovnakej výške, ak