Starosta odvolal prednostu obecného úradu a dal mu výpoveď z pracovného pomeru. Má prednosta v tomto prípade právo na odstupné?
Pri zjednodušenom pohľade na otázku sa ponúka rýchla odpoveď, že prednosta nemá právo na odstupné. Ak však preskúmame situáciu a jej možné detaily podrobnejšie, nájdeme argumenty aj pre opačnú odpoveď. Bude preto užitočné, ak si vec rozoberieme postupne.
Venujme sa najprv odvolaniu z funkcie a výpovedi z pracovného pomeru. Predpokladom pre výkon funkcie prednostu obecného úradu je jeho vymenovanie starostom; argumenty pre toto tvrdenie sa nachádzajú v § 3 ods. 1 písm. e) zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme v z. n. p. (ďalej len "zákon č. 552/2003 Z.z.") a v § 17 ods. 1 zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení"):
Zákon č. 552/2003 Z. z. – výňatok
Máte predplatné? Prihláste sa
Ups, zatiaľ ste si prečítali len začiatok...
Celý odborný obsah z tejto oblasti je dostupný predplatiteľom portálu.
Odomknite si prístup k odbornému obsahu a získajte prístup na 10 dní zdarma, stačí sa zaregistrovať.
Vďaka registrácii získate prístup aj k vybranému obsahu:
- Odborné články z oblasti: Samospráva, Hospodárenie, Dane a účtovníctvo, Odpady
- Predpisy