Sumy životného minima od 1. júla 2010 a ich vplyv na sociálnu oblasť

Vydáno: 27 minút čítania

Zákon o životnom minime

Životné minimum (ŽM) je ustanovené ako spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby (FO), pod ktorou nastáva stav jej hmotnej núdze. Ide vlastne o určenie prahu, resp. hornej hranice biedy a chudoby. Znamená to, že osoby, ktoré nedosahujú zákonom stanovenú úroveň príjmov, sa považujú za chudobných.

Sumy životného minima

Životné minimum (suma alebo úhrn súm) fyzickej osoby alebo fyzických osôb, ktorých príjmy sa posudzujú spoločne, od 1. 7.  2010 podľa zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon o životnom minime“) v zmysle opatrenia MPSVaR SR č. 300/2010 Z. z. o úprave súm životného minima sa ustanovuje na sumu:

  • 185,38 € mesačne, ak ide o jednu plnoletú FO,
  • 129,31 € mesačne, ak ide o ďalšiu spoločne posudzovanú plnoletú FO,
  • 84,61 € mesačne, ak ide o
    1. zaopatrené neplnoleté dieťa,
    2. nezaopatrené dieťa (t. j. najdlhšie do 25. roku veku).

Započítavanie príjmov

Na zistenie príjmu FO na účely určenia súm životného minima sa započítavajú u:

  • posudzovanej FO jej príjem a príjem jej manžela,
  • rodičov s nezaopatreným dieťaťom príjmy týchto rodičov a príjem nezaopatreného dieťaťa žijúceho s nimi v domácnosti,
  • rodičov, ktorí sú sami nezaopatrenými deťmi, ich príjmy a príjmy, ktoré na ne poberá iná FO,
  • nezaopatreného dieťaťa jeho príjem a príjem jeho rodičov, ak s ním žijú v domácnosti; ak toto dieťa žije v domácnosti len s jedným rodičom, s inou FO alebo samostatne, príjem dieťaťa, príjem rodiča a príjem, ktorý na dieťa poberá iná FO,
  • zaopatreného neplnoletého dieťaťa jeho príjem.

Za príjem na účely určenia súm životného minima sa považujú:

  • príjmy FO, ktoré sú predmetom dane z príjmu podľa osobitného predpisu (zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.) po odpočítaní
      1. poistného na povinné zdravotné poistenie,
      2. poistného na nemocenské poistenie, poistného na starobné poistenie, poistného na invalidné poistenie a poistného na poistenie v nezamestnanosti,
      3. preddavku na daň alebo dane z príjmov FO,
      4. ďalších výdavkov vynaložených na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie príjmov FO podľa osobitného predpisu,
  • príjmy oslobodené od dane z príjmov FO podľa osobitného predpisu (zákon č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v z. n. p.) okrem prijatých náhrad škôd, náhrad nemajetkovej ujmy, plnenia z poistenia majetku a plnenia z poistenia zodpovednosti za škodu okrem platieb prijatých ako náhrada za stratu zdaniteľného príjmu,
  • sumy vreckového pri zahraničných pracovných cestách do výšky 40 % nároku na stravné ustanovené osobitným predpisom (§ 13 a § 14 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v z. n. p.),
  • náhrady niektorých výdavkov zamestnancov do výšky ustanovenej osobitným predpisom (zákon č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v z. n. p.),
  • ďalšie príjmy FO podľa osobitných predpisov (napr. § 460 až § 487 a § 628 až § 630 Občianskeho zákonníka) po odpočítaní dane z prevodu a prechodu nehnuteľností.

V prípade straty sa zohľadňuje len strata, ktorá vznikla v kalendárnom roku, za ktorý sa príjem zisťuje.

Za príjem sa nepovažujú: