Zmeny v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia za rok 2009 oproti roku 2008

Najdôležitejšou informáciou pre poistencov a zamestnávateľov v súvislosti s ročným zúčtovaním poistného za rok 2009 je ustanovenie § 19 zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len zákon o ZP), podľa ktorého sú termíny pre ročné zúčtovanie za rok 2009 nasledovné:

• do 31. marca 2010 – lehota, dokedy sa musí vykonať a podať ročné zúčtovanie v zdravotnej poisťovni, v ktorej boli platitelia poistení v roku 2009 (namiesto do konca júna); lehota, do kedy musí zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie za zamestnanca, oznámiť mu výsledok ročného zúčtovania,
• do 15. februára 2010 – lehota, dokedy môžu zamestnanci požiadať posledného zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania za rok 2009 (namiesto do konca mája),
• do 7. februára 2010 – lehota, dokedy musí zamestnávateľ vydať zamestnancovi (ak o to požiadal) doklad o príjmoch a zaplatených preddavkoch, resp. ak zamestnanec požiada neskôr o vydanie dokladu, tak zamestnávateľ je povinný ho vydať do 15 kalendárnych dní (namiesto do 15. mája),
• do 30. apríla 2010 – lehota, dokedy musí poistenec alebo zamestnávateľ, ktorý vykonal ročné zúčtovanie, oznámiť ostatným platiteľom poistného výsledok (preplatok/nedoplatok) z ročného zúčtovania za rok 2009, pokiaľ dosiahol sumu najmenej 3 € (namiesto do konca augusta),
• do 31. mája 2010 – lehota na odovzdanie tlačiva „oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch“, kde zamestnávateľ uvedie výsledný preplatok alebo nedoplatok zamestnávateľa za zamestnancov konkrétnej zdravotnej poisťovne (namiesto do konca septembra),
• do 30. júna 2010 – lehota, dokedy platitelia poistného zaplatia zdravotnej poisťovni nedoplatok z ročného zúčtovania, zdravotná poisťovňa vráti platiteľom preplatky z ročného zúčtovania, ak ich výška dosiahla sumu najmenej 3 eur (namiesto do konca októbra).

Číselné údaje, s ktorými treba pracovať pri vypĺňaní ročného zúčtovania za rok 2009: