Výsledky vyhľadávania

Náš starosta už nekandiduje a po troch volebných obdobiach by rád zotrval vo funkcii do konca tohto kalendárneho roka. Je možné, aby sa tak dohodol s novozvoleným starostom? Bude vo funkcii dlhšie, ak nezvolá ustanovujúce zasadnutie zastupiteľstva?

Novozvolený poslanec je riaditeľom obcou zriadenej školy. Primátor ho chce poveriť funkciou svojho zástupcu, ktorý bude dlhodobo uvoľnený na výkon verejnej funkcie. Ako presne postupovať, aby mu nezanikol mandát poslanca?

V príspevku sa venujeme financovaniu regionálneho školstva, konkrétne upriamime pozornosť na kompetencie obce pri financovaní škôl a školských zariadení. Upozorníme na práva a povinnosti, ktoré obci vyplývajú z legislatívnej úpravy, najmä zo zákona č. 597/2003 Z.z. o financovaní základných škôl, str

Náš starosta nepokračuje po voľbách vo funkcii. Zákon č. 253/1994 Z.z. sa nedávno novelizoval. Aké bude jeho odstupné?

Za poslancov boli u nás zvolení zamestnanec obce, zamestnanec školy (obecná rozpočtová organizácia) a zamestnanec obcou založenej obchodnej spoločnosti (s. r. o.). Majú ukončiť pracovný pomer? Ako máme v tomto prípade postupovať?

Starosta zmenil týždeň pred voľbami trvalé bydlisko. Tým mu zanikol mandát. Môže ešte odovzdávať funkciu novozvolenému starostovi?

V konaniach uskutočňovaných podľa zákona č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v z. n. p. (ďalej len "stavebný zákon") sa obce a mestá v postavení stavebných úradov pomerne často stretávajú s námietkami účastníkov konania, najmä v územných a stavebných konaniach (§

Vzhľadom na to, že zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení") a ani osobitná právna úprava neustanovujú podrobnosti organizácie spoločného obecného úradu, je starosta obce, ktorá je sídlom spoločného obecného úradu, nútený vydať organizačný poriadok sp

Miestna samospráva má jednu prirodzenú, ale veľmi nevďačnú črtu. Raz za štyri roky sa môže zmeniť celý manažment tejto zložitej právnickej osoby. Niekedy ide o zmeny k lepšiemu, niekedy k horšiemu. Kontinuita a dosahovanie dlhodobých cieľov preto nie je práve silnou stránkou vývoja miestnych samospr

Viaceré obce a mestá trápi v praxi otázka, či môžu byť poslanci obecného/mestského zastupiteľstva súčasne pri vykonávaní tejto funkcie zamestnávaní obcou/mestom aj na niektorú z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.

Právne postavenie a platové pomery starostov obcí a primátorov miest upravuje zákon č. 253/1994 Z.z. o platových pomeroch starostov obcí a primátorov miest v z. n. p. Zákon ustanovuje nároky starostu a primátora (ďalej len "starosta") alebo deleguje pôsobnosť na iný právny predpis, podľa ktorého vzn

Novozvolený starosta bude mať po zložení sľubu 30 dní na to, aby ho zamestnávateľ uvoľnil dlhodobo. Novým štatutárom zamestnávateľa už bude prakticky on sám a tak vzniká zvláštna, neželaná, ale zákonom dovolená situácia - on sám seba dlhodobo uvoľní z funkcie. Ide o správnu úvahu?

Mne ako starostovi funkciu nikto neodovzdal a nepoznám pravidlá, ktoré by pri striedaní starostov po voľbách ukladali povinnosť urobiť delimitáciu a odovzdanie funkcie. Viete mi to zdôvodniť?

V príspevku sa venujeme kompetenciám obce pri financovaní škôl a školských zariadení z rozpočtu obce. Upozorníme na povinnosť obce, ktorá jej vyplýva zo zákona č. 596/2003 Z.z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o št

Dňa 1. januára 2019 nadobudne účinnosť nový zákon o poplatkoch za uloženie odpadov a o zmene a doplnení zákona č. 587/2004 Z.z. o Environmentálnom fonde a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. Tento zákon upravuje platenie poplatkov za uloženie odpadov na skládku odpadov a na odkalisko. T

Uzatváranie pracovných zmlúv je v našej praxi prevažne zúžené na pomerne mechanické vyplnenie tlačív alebo elektronických formulárov. Nechceme však kritizovať používanie akýchkoľvek formulárov, pretože ich užitočnosť je zrejmá jednak v tom, že garantujú nevyhnutné obsahové náležitosti predmetného úk

V článku sa venujem legálnemu zakotveniu diskriminácie v pracovnom prostredí a analyzujem formy diskriminácie na pracovisku. Poukazujem na rozdiely pojmov "diskriminácia" a "šikanovanie", ktoré však spôsobujú rovnaké následky. V tomto kontexte objasňujem pojmy mobbing a bossing. Dôraz kladiem na roz

Miestna samospráva vytvára priestor na vznik veľkého počtu konfliktných situácií. Stretá sa tu množstvo rozličných a často protichodných záujmov, takže konflikty medzi zúčastnenými osobami sú toho prirodzeným dôsledkom. Je preto mimoriadne významné, ako sa ľudia s konfliktnými situáciami vedia vyspo

  Komentár k zákonu o verejných kultúrnych podujatiach (5. časť) JUDr. Tatiana Mičudová *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* § 8 [Podujatia, na ktoré sa zákon nevzťahuje] *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-

 V období pred koncom volebného obdobia rastie záujem o splnenie úloh, ktoré dokumentujú riadne usporiadanie pracovísk obecných samospráv. Nasledujúci článok chce podporiť zorientovaný pohľad na problematiku tvorby pracovného poriadku, súčasne chce ponúknuť praktické odporúčania ako pristupovať k sp