Portál pre obce,
rozpočtové a príspevkové organizácie

Online časopis

Dovolenka pri pracovnom pomere na kratší pracovný čas

Dátum: Rubrika: Naša poradňa

Som absolventka vysokej školy, momentálne na materskej dovolenke, a od januára budúceho roka by som chcela nastúpiť do zamestnania aspoň na skrátený pracovný úväzok. Na akú dovolenku by mi vznikol nárok, keby som pracovala napríklad iba tri dni v týždni?

Základná ročná výmera dovolenky je najmenej 4 týždne. Nárok na dlhšiu ako základnú dovolenku, a to vo výmere najmenej 5 týždňov má zamestnanec, ktorý do konca kalendárneho roka dovŕšil aspoň 15 rokov pracovného pomeru po 18. roku veku. V prípade pedagogických zamestnancov a vychovávateľov sa ich nárok na dovolenku takto nediferencuje a ich dovolenka predstavuje jednotnú výmeru v rozsahu najmenej 8 týždňov.

Spoločnou podmienkou vznik

Pre zobrazenie článku nemáte dostatočné oprávnenia.

Odomknite si prístup k odbornému obsahu na portáli.
Prístup k obsahu portálu majú len registrovaní používatelia portálu. Pokiaľ ste už zaregistrovaný, stačí sa prihlásiť.

Ak ešte nemáte prístup k obsahu portálu, využite 10-dňovú demo licenciu zdarma (stačí sa zaregistrovať).



Bezplatný odpovedný servis pre predplatiteľov

Vaše otázky môžete zadať na www.otazkyodpovede.sk.

Seriály