Hlavný kontrolór - strana 5

Máme zvoleného nového kontrolóra, ktorý nám dal návrh, že by mohol vykonávať aj právne služby pre obec, samozrejme, za paušálnu odplatu. Som poslanec obecného zastupiteľstva a zaujíma ma, či nepôjde o nezlučiteľné funkcie alebo o konflikt záujmov?

Letné dvojčíslo časopisu prináša poslednú časť príspevku venujúceho sa postaveniu hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni. V tomto čísle si prečítate o možnostiach hlavného kontrolóra pracovať nadčasy, pričom sme túto tému jasne zobrazili aj na praktickom príklade.

Pri overovaní realizácie finančnej operácie zodpovední zamestnanci a vedúci zamestnanci overujú finančnú operáciu finančnou kontrolou v celom jej priebehu až do momentu dosiahnutia všetkých stanovených cieľov.  Finančná operácia sa z časového hľadiska môže realizovať vo viacerých fázach, t. j. nielen pred vstupom do záväzku, ale i po vstupe do záväzku

Základnou finančnou kontrolou sa rozumie súhrn činností, ktorými sa overuje každá finančná operácia alebo jej časť. Príspevok sa zameriava na dikciu zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o finančnej kontrole a audite“) na podmienky sektora verejnej správy v roku 2020 s reálnym otázkami z aplikačnej praxe.

Finančná kontrola na mieste ako nepovinný vnútorný kontrolný mechanizmus patrí do oblastí kontrol, ktoré upravuje zákon č. 357/2015 Z.z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len "zákon o finančnej kontrole a audite"). Bližšie budú rozoberané vybrané spôsoby jej výkonu, oprávnenia a tiež výstupy z kontrol.

Júnové číslo časopisu prináša pokračovanie seriálu, ktorý sa venuje právnemu postaveniu hlavného kontrolóra v mzdovej učtárni. V štvrtej časti seriálu sa dočítate o rozsahu odvodov na zdravotné a sociálne poistenie a taktiež, či má hlavný kontrolór nárok na poskytnutie rekreačného poukazu.

Členka komisie obecného zastupiteľstva bola zvolená za hlavnú kontrolórku. Máme ju upozorniť na nezlučiteľnosť týchto funkcií, keďže už má pracovnoprávny vzťah k obci?

Príspevok rozoberá najčastejšie otázky územnej samosprávy, s ktorými sa musela vysporiadať v poslednom období. Prinášame v ňom odporúčania na riešenie rôznych situácií, ktoré vznikli vzhľadom na dodržiavanie osobitných predpisov, interných aktov v nadväznosti na šíriacu sa pandémiu koronavírusu COVID-19 a prislúchajúce povinnosti územnej samosprávy.

Novela č. 73/2020 Z.z. zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len "zákon o obecnom zriadení") s účinnosťou od 9.4.2020 ex lege (priamo zo zákona) predĺžila trvanie funkčného obdobia hlavného kontrolóra obce. Regulácia predĺženia funkčného obdobia hlavného kontrolóra je obsiahnuté v novom ustanovení § 30f ods. 6 zákona o obecnom zriadení. Zákonodarcom zvolená zákonná formulácia spôsobuje zásadné výkladové nejasnosti. Článok je reakciou na tieto interpretačne rozdielne prístupy.

V príspevku sa venujeme vykonávaniu finančnej kontroly v čase mimoriadnej situácie, ktorá bola vyhlásená uznesením vlády SR č. 111 z 11. marca 2020 podľa § 8 zákona č. 42/1994 Z.z. o civilnej ochrane obyvateľstva v z. n. p. v súvislosti s ohrozením verejného zdravia II. stupňa z dôvodu pandémie na území Slovenskej republiky.

Májové číslo časopisu prináša ďalší diel seriálu, ktorý podrobne spracúva tému odmeny hlavného kontrolóra a takisto dovolenku a iné pracovnoprávne nároky.

Je možné hlavnému kontrolórovi zmeniť počas jeho pôsobenia úväzok? Má toho veľa, a preto vznikla potreba navýšenia jeho úväzku. Je možné vyriešiť to uznesením v zastupiteľstve alebo treba, čo sa nám zdá nereálne, vyhlásiť nové voľby hlavného kontrolóra?

Príspevok sa venuje aktuálne schválenej novele zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. vzhľadom na aktuálne vyhlásenú mimoriadnu situáciu. Za ustanovenie § 30e sa vkladá nový § 30f a upravuje prechodné ustanovenia súvisiace s krízovou situáciou spôsobenou ochorením COVID-19. Príspevok bližšie rozoberá všetky úpravy normatívneho právneho aktu v čase jeho zaradenia do Zbierky zákonov (s účinnosťou odo dňa vyhlásenia, t. j. v najbližších dňoch).

V aprílovom čísle časopisu prinášame druhú časť seriálu, v ktorom sa dočítate o osobitostiach odmeňovania hlavného kontrolóra, na aký pracovný úväzok môže pracovať a ďalšie zaujímavé informácie.

Bratislava - 8. apríla 2020 - Národná rada Slovenskej republiky prijala dňa 7. apríla vládny návrh zákona, ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zákony v pôsobnosti Ministerstva vnútra Slovenskej republiky.

Ministerstvo financií SR zverejňuje informáciu o Metodickom odporúčaní sekcie auditu a kontroly MF SR. Odporúčanie je zverejnené vzhľadom na aktuálnu situáciu v súvislosti so šírením koronavírusu, ako majú orgány verejnej správy postupovať pri výkone finančnej kontroly.

Jeden z poslancov nášho obecného zastupiteľstva žiada hlavného kontrolóra, aby zaujímal stanovisko ku každému návrhu uznesenia a garantoval tak súlad návrhu so zákonom. Je takáto požiadavka opodstatnená?

Príspevok reaguje na aktuálny stav vzhľadom na rozširovanie koronavírusu (COVID 19) v územnej samospráve berúc do úvahy ustanovenie § 7 zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len ,,zákon o finančnej kontrole a audite“).

Príspevok sa venuje stále aktuálnej téme, ktorá je často dopytovaná aj prostredníctvom servisu otázok a odpovedí – základnej finančnej kontrole v územnej samospráve v súlade s ustanoveniami § 7 zákona č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov v z. n. p. (ďalej len „zákon č. 357/2015 Z. z.“).

Hlavný kontrolór obce, ktorého volí a odvoláva obecné zastupiteľstvo, vykonáva svoju funkciu na základe pracovnej zmluvy. Postavenie hlavného kontrolóra upravuje zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. (ďalej len „zákon o obecnom zriadení“). Hlavný kontrolór sa v súlade s § 18 zákona o obecnom zriadení považuje za zamestnanca obce a ak zákon o obecnom zriadení neustanovuje inak, vzťahujú sa na neho všetky práva a povinnosti ostatného vedúceho zamestnanca podľa osobitného predpisu, ktorým je zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o výkone práce vo verejnom záujme“).