Ďalšie oblasti - strana 6
Počet vyhľadaných dokumentov: 2138
Zoradiť podľa:
Počet vyhľadaných dokumentov: 2138
Zoradiť podľa:
- Článek
Starostka je už štyri volebné obdobia uvoľnená na výkon funkcie z miesta matrikárky. Keď jej skončí volebné obdobie, ide rovno na dôchodok, na svoje pôvodné miesto už nenastúpi. Má...
- Článek
Je možné urobiť zmenu úväzku pedagogických zamestnancov v priebehu školského roka? Dôvodom môže byť napr. racionalizácia financovania originálnych kompetencií napr. pri vychovávateľoch školskej družiny. Pri obojstrannej dohode zamestnávateľa so...
- Článek
Som zriaďovateľkou súkromnej základnej školy. Z dôvodu odstránenia dvojzmennej prevádzky sme zriadili nové elokované pracovisko v susednej obci, ktoré bolo zaradené do siete škôl Ministerstva školstva SR. Máme záujem...
- Článek
Môže si riaditeľ školy uplatniť prerušenie výkonu pracovnej činnosti najviac na jeden školský rok (podľa § 82 ods. 5 zákona č. 138/2019 Z.z., ak spĺňa podmienky) počas jeho funkčného...
- Článek
Starosta obce používa na pracovné cesty súkromné motorové vozidlo. Náhrada pre starostu obce za používanie súkromného motorového vozidla je určená paušálne. Koľko eur si môže účtovať na cestovnom účte?...
- Článek
Je obec povinná sprístupniť na základe žiadosti informáciu o celkovej cene práce vedúceho zamestnanca/voleného funkcionára obce na základe zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám v platnom...
- Článek
Odborný seriál o kybernetickej bezpečnosti vo verejnej správe pokračuje časťou, ktorá sa zameriava na kontrolné a sankčné opatrenia z hľadiska legislatívneho rámca v prostredí verejnej správy s poukázaním na najčastejšie nedostatky pri samohodnotení a výkone auditov kybernetickej bezpečnosti.
Platitelia poistného majú k dispozícii informatívnu sumu penále, ktorá vznikla v dôsledku neuhradenia poistného riadne a včas, v systéme elektronických služieb, konkrétne v službe Odvádzateľ poistného.
Oznámením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 280/2025Z. z. sa s účinnosťou od 1. decembra 2025 zvyšujú sumy stravného pri tuzemských pracovných cestách.
Príspevok poskytuje základným školám, špeciálnym základným školám, stredným školám a špeciálnym stredným školám.
- Článek
Sociálny fond je dôležitým nástrojom starostlivosti o zamestnancov a podpory sociálnej politiky zamestnávateľa. Článok prináša prehľad pravidiel jeho tvorby, vedenia a čerpania v podmienkach subjektov verejnej správy vrátane vysvetlenia možností použitia fondu a povinností, ktoré sa s jeho správou spájajú.
- Článek
Zrušenie niektorých dní pracovného pokoja prináša viacero praktických dopadov na zamestnávateľov aj zamestnancov. Článok vysvetľuje, ako sa zmenil režim práce počas sviatkov, aké sú aktuálne pravidlá nariaďovania práce v dňoch pracovného pokoja, kedy zamestnancovi patrí mzdové zvýhodnenie a aké výnimky zo zákona treba v praxi sledovať.
- Článek
Novela zákona o sociálnych službách prináša obciam a mestám novú kompetenciu v súvislosti s poskytovaním sociálnych služieb v zariadeniach pre seniorov. V článku sa zameriame na postup obcí a miest pri jej aplikácii v praxi.
Zamestnanci i zamestnávatelia budú platiť poistné na sociálne poistenie v závislosti od dosiahnutých príjmov, napríklad ak im v období práceneschopnosti, poberania dávky materské či ošetrovné zamestnávateľ zúčtuje odmenu (čiže dosiahnu príjem, ktorý je vymeriavacím základom na platenie poistného). Samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby naďalej budú mať vylúčenú povinnosť platiť poistné v čase trvania zákonom stanovených sociálnych udalostí.
Cieľom kampane je posilniť bezpečnosť školského prostredia a podporiť atmosféru motivujúcu pedagógov i rodičov hovoriť o problémoch.
Konkrétne ide o časť zákona, ktorá umožňuje spoplatnenie poskytovanie informácií.
Webináre sú určené predovšetkým pre zástupcov malých a stredných podnikov, obce, ako aj prevádzkovateľov základnej služby.
Mladý živnostník, ktorý začal podnikať v katastrálnej oblasti musel pri výkone svojej činnosti zamestnať garanta na 3 roky. To aj urobil, ale na živnostenskom úrade mu bolo povedané, že ak ho nezamestnával 8 hodín denne, musí ho ďalšie 3 roky zamestnať. Jeho kolegovia mali garantov zamestnaných na 1 hodinu týždenne, tak mu aj poradili a u všetkých to prešlo. Prosím, aby bolo všetko v poriadku, na aký pracovný úväzok musí opäť prijať garanta?
Vyplýva to z oznámenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 280/2025 Z. z.
Séria informačno-vzdelávacích konferencií KyberTour 2025 prináša najnovšie informácie v oblasti kybernetickej bezpečnosti pre verejnú správu. Konferencie sa konajú po celom Slovensku.