Ladislav Briestenský - strana 2

V príprave materiálov na obecné zastupiteľstvo sa číslujú aj návrhy uznesení a potom je problém, ak sa v priebehu rokovania vyskytne ďalšie hlasovanie – obecné zastupiteľstvo sa nevie dohodnúť, či hlasovanie očíslovať ako ďalšie uznesenie a s akým poradovým číslom.

Je odmena hlavného kontrolóra súčasťou jeho platu (napr. ako osobný príplatok) alebo je to riadna odmena vyplatená mesačne, štvrťročne, polročne za prácu navyše?

Obec založila neziskovú organizáciu kvôli akčným plánom. Schvaľuje riaditeľa neziskovej organizácie mestské zastupiteľstvo?

Sme rozpočtová organizácia. V zmysle § 27 zákona NR SR č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v z. n. p. práva a povinností z pracovnoprávnych vzťahov zamestnancov vykonávajúcich činnosti v dvoch zrušených zariadeniach prechádzajú od 1. 1. 2017 na novú organizáciu, ktorá má nové obchodné identifikačné údaje (univerzálny sukcesor). Zrušené organizácie mali vypracované pracovné poriadky. Otázka znie: Dokedy platia vypracované pracovné poriadky, resp. či vypracovaním nového pracovného poriadku strácajú platnosť pracovné poriadky v zrušených organizáciách. Ako je to v prípade kolektívnej zmluvy: jedno zariadenie so 30 zamestnancami podpísalo kolektívnu zmluvu na rok 2017 minulý rok, v druhej organizácie s 68 zamestnancami nebola podpísaná kolektívna zmluva na rok 2017. Ako máme postupovať?

Náš hlavný kontrolór sa prihlásil do vyhlásených volieb na funkciu hlavného kontrolóra a doručil čestné prehlásenie, že nie je zamestnancom mesta. Pritom zamestnancom mesta je a bude ním aj v čase konania volieb. Niektorí poslanci s tým majú problém, že čestné prehlásenie nie je pravdivé.

Chceli by sme zaviesť jednotnú terminológiu pri vydávaní všeobecne záväzných nariadení a nevieme sa zhodnúť, či sa VZN vydávajú, alebo prijímajú, prípadne či sa zastupiteľstvo na VZN uznáša. Aký výraz by bolo najvhodnejšie použiť?

Je možné uplatniť postih za porušenie všeobecne záväzného nariadenia, ak áno, aký?

Aký máte názor na zmenu úväzku HK v obci (zvýšenie) počas volebného obdobia. Návrh na zvýšenie podáva starosta obce a poslanci OcZ návrh schvália uznesením. Je to právne v poriadku?

Nevieme. Ako správne určiť účinnosť úplného znenia VZN. Na základe dostupných informácií sme zistili, že iné obce uvádzali dátum účinnosti zhodný s dátumom účinnosti poslednej novely VZN alebo základného VZN. Myslíme si však, že každé z uvedených riešení sa dá spochybniť.

Náš starosta je na jednotke intenzívnej starostlivosti a už dlhší čas nemôže ani podpísať dokument, ktorým by poveril zástupcu na zastupovanie počas pracovnej neschopnosti v plnom rozsahu. Zástupca starostu má poverenie, ale rozsah poverenia nestačí. Môže zástupcu v takomto prípade poveriť vo väčšom rozsahu obecné zastupiteľstvo?

V rokovacom poriadku mestského zastupiteľstva máme zakomponované, že verejnosť sa počas rokovaní zastupiteľstva môže pohybovať, resp. sedieť len na „pre verejnosť vyhradených miestach“. Je neuposlúchnutie tohto pravidla z rokovacieho poriadku priestupkom?

Uznesením zastupiteľstva sa ruší príspevková organizácia mesta a jej činnosť prechádza do štruktúry mestského úradu – oddelenie kultúry. Z uvedeného dôvodu sa niektorým zamestnancom bývalej príspevkovej organizácie bude podstatne meniť aj pracovné zaradenie a pracovná náplň. Je na základe uvedeného možná aj zmena platového zaradenia?

Náš starosta je už dlhší čas práceneschopný, ale v čase vychádzok navštevuje obecný úrad a vybavuje najsúrnejšie veci. Otázka znie, či môže starosta podpisovať obecnú dokumentáciu, faktúry, zmluvy, rozhodnutie o plate, resp. aké má počas dlhodobej pracovnej neschopnosti kompetencie?

Chcem požiadať o výklad vety: „Poplatník sa viac ako 90 dní  v zdaňovacom období nezdržiava  alebo nezdržiaval  na území obce“, či ide o 90 dní nasledujúcim po sebe, ale 90 dní v rámci celého roku. O úľavu na poplatku za komunálny odpad žiadajú napr. opatrovateľky, ktoré pracujú  v zahraničí  dva týždne a potom sú dva týždne doma.

Potrebujeme rozšíriť pracovnú náplň zamestnankyne. Ako máme postupovať?

Môže obec previesť vlastníctvo svojho majetku priamym predajom, ak všeobecná hodnota majetku, stanovená podľa osobitného predpisu presiahne 40 000 €,  a to  z dôvodu hodného osobitného zreteľa?

Voľba hlavného kontrolóra sa uskutočnila 26. 4. 2015. Funkčné obdobie jeho predchodcu skončí 30. 4. 2015, takže nový hlavný kontrolór by mal nastúpiť do práce k 1. 5. 2015. Je možné uzatvoriť s novým hlavným kontrolórom pracovnú zmluvu, v ktorej bude uvedený ako deň nástupu do práce až 1. 7. 2015 z dôvodu krátkeho časového intervalu medzi voľbou hlavného kontrolóra a nástupom do novej práce, nakoľko nový hlavný kontrolór si potrebuje usporiadať vzťahy s predchádzajúcim zamestnávateľom?

Zo zákona má zamestnanec nárok na pracovné voľno na vyšetrenie v zdravotníckom zariadení v rozsahu 7 dní  na seba a 7 dní  na sprevádzanie rodinného príslušníka. Zamestnankyňa chodí na vyšetrenia so svojou matkou a ešte žiada, že má nárok na invalidného manžela 7 dní, ale v zákone som to nenašla. Prosím o vyjadrenie.

Bol porušený zákon, alebo všeobecne záväzné právne predpisy, ak na ustanovujúcom zasadnutí mestského zastupiteľstva nebol určený plat opätovne zvolenému primátorovi a ten poberá plat určený predchádzajúcim zastupiteľstvom z minulého volebného obdobia vo výške, ktorý je súčinom priemernej mzdy za roku 2013 a násobku určeného podľa počtu obyvateľov  navýšený o 24,0 %.

Ide o verejnú obchodnú súťaž a prevod nehnuteľnosti. Materiál na schválenie do zastupiteľstva sa dáva len raz – pri schválení podmienok alebo aj druhý raz – na schválenie víťaza (či je na poslancoch schválenie, prípadne neschválenie víťaza, ak víťaz splnil všetky podmienky a bol jediný záujemca)?